| Kompensasi | Kompensasi finansial terdiri dari :Kompensasi langsung terdiri dari pembayaran karyawan dalam bentuk upah, gaji, bonus atau komisiKompensasi tidak langsung terdiri dari berupa asuransi, tunjangan, cuti, fasilitas dan sebagainyaKonpensasi nonfinansial seperti pujian, menghargai diri sendiri dan pengakuan yang dapat mempengaruhi motivasi kerja karyawan, produktivitas dan kepuasan. | Rivai (2015) |
