sifat-sifat kepemimpinan

Menurut Samsudin (2015:14), “sifat-sifat kepemimpinan, adalah sebagai
berikut”:
1) Watak dan kepribadian yang terpuji
Menurut Samsudin (2015:14), “Agar para bawahan maupun orang yang
berada di luar organisasi mempercayainya, seorang pemimpin harus mempunyai
watak dan kepribadian yang terpuji. Mereka adalah cermin dari bawahan, sumber
identifikasi, motivasi, dan moral para bawahan”.
2) Keinginan melayani bawahan
Menurut Samsudin (2015:14), “Seorang pemimpin harus percaya pada
bawahan. Ia mendengarkan pendapat mereka dan berkeinginan untuk membantu
mereka menimbulkan dan mengembangkan keterampilan mereka agar karir mereka
meningkat”.
3) Memahami kondisi lingkungan
Menurut Samsudin (2015:14), “Seorang pemimpin tidak hanya menyadari
tentang apa yang sedang terjadi disekitarnya, tetapi juga harus memiliki pengertian
memadai, sehingga dapat mengevaluasi perbedaan kondisi organisasi dan para
bawahannya”.
4) Intelegensi yang tinggi
Menurut Samsudin (2015:15), “Seorang pemimpin harus memiliki
kemampuan berpikir pada taraf yang tinggi. Ia dituntut untuk mampu menganalisis
problem dengan efektif, belajar dengan cepat, dan memiliki minat yang tinggi untuk
mendalami dan menggali ilmu”.
5) Berorientasi ke depan
Menurut Samsudin (2015:15), “Seorang pemimpin harus memiliki intuisi,
kemampuan memprediksi, dan visi sehingga dapat mengetahui sejak awal tentang
kemungkinan-kemugkinan apa yang dapat mempengaruhi organisasi yang
dikelolanya”.
6) Sikap terbuka dan lugas
Menurut Samsudin (2015:15), “Pemimpin harus sanggup
mempertimbangkan fakta-fakta dan inovasi baru. Lugas namun konsisten
pendiriannya. Bersedia mengganti cara kerja yang lama dengan cara kerja yang
baru yang dipandang mampu memberi nilai guna yang efisien dan efektif bagi
organisasi