Menurut Samsudin (2015:16), “gaya kepemimpinan adalah suatu cara yang
digunakan pemimpin dalam berinteraksi dengan bawahannya”. Sementara itu,
pendapat lain menyebutkan bahwa gaya kepemimpinan adalah “pola tingkah laku
(kata-kata dan tindakan-tindakan) dari seorang pemimpin yang dirasakan oleh
orang lain atau bawahan (Robbins, 2014:29)
