Peran Kepemimpinan

Peran adalah suatu perilaku yang diatur dan diharapkan dari
seseorang dalam posisi tertentu, dan tentunya didalam suatu organisasi
pemimpin memeiliki peranan.Peran pemimpin adalah suatu perngkat
perilaku yang diharapkan dilakukan oleh seseorang sesuai dengan
kedudukannya sebagai seorang pemimpin.Adapun menurut Torang (2013)
mengungkapkan bahwa peran kepemimpinan signifikan berpengaruh
memotivasi bawhannya untuk mencapai tujuan kelompok.
Selanjutnya menurut Rivai (2014) terdapat tiga peran penting yang dipikul
pemimpin tentunya dalam melakukan aktivitas kepemimpinannya yaitu
sebagai berikut:
a. Peran pemimpin dalam mengambil keputusan
Setiap pemimpin tentunya memiliki peran yang begitu besar dalam
setiap pengambilan keputusan,sehingga tentunya membuat keputusan
dan juga bertanggung jawab terhadap hasil keputusan tersebut.
b. Peran Pemimpin dalam mengendalikan konflik
Tentunya dalam kehidupan berorganisasi konflik yang terjadi baik
antara pemimpin dengan anggota biasa sering terjadi.Dan disini
pengendalian konflik perlu dilakukan oleh seorang pemimpin karena
merupakan salah satu tugas yang dimiliki pemimpin dalam dalam
kepemimpinannya,Efektif atau tidaknya kepemimpinan seseorang dapat
dinilai dengan bagaimana seoranag pemimpin tersebut dapat
mengendalikan dan juga mengelola konflik.
c. Peran pemimpin dalam membangun tim
a) Memperlihatkan gaya pribadi.
b) Mengilhami kerja tim
c) Me,berikan suatu dukungan timbal balik.
d) Proaktif dalam sebagian hubungan.
e) Dapat memudahkan orang lain melihat peluang dan prestasi..
f) Membuat orang lain terlibat dan terikat.
g) Mengakui prestasi anggota tim
h) Mendorong dan memudahkan para anggota untuk bekerja.
i) Berusha meelihara komitmen.
j) Menempatkan nilai yang tinggi pada tim.
k) Mencari orang yang unggulan dan bekerja secara konstruktif.