Indikator Penghargaan

Menurut Mahmudi penghargaan terdapat beberapa indikator yaitu :
1) Penghargaan Finansial
Penghargaan finansial berupa imbalan yang diberikan dalam
bentuk materi, seperti bonus dan tunjangan.
2) Penghargaan Non-Finansial
Penghargaan non-finansial merupakan bentuk apresiasi yang
tidak bersifat materi, meliputi pengakuan atas kinerja, status
atau kedudukan dalam organisasi, keseimbangan antara
kehidupan kerja dan pribadi, serta fleksibilitas kerja.