Afandi (2020:86) mengatakan bahwa ada beberapa faktor yang mempengaruhi
kinerja antara lain sebagai berikut :
a. Kemampuan
b. Kepribadian dan minat kerja
c. Kejelasan dan penerimaan seseorang pekerja
d. Tingkat motivasi pekerja
e. Kompetensi
f. Fasilitas kerja
g. Budaya kerja
h. Kepemimpinan
i. Disiplin kerja
