Indikator yang dapat mengukur kompensasi

Indikator yang dapat mengukur kompensasi yaitu:
(a) Gaji
Upah adalah bayaran yang sering kali digunakan bagi para
pekerja produksi dan pemeliharaan. Upah pada umumnya
berhubungan dengan tarif gaji per jam dan gaji biasanya berlaku
untuk tarif bayaran tahunan, bulanan atau mingguan.
(b) Insentif
Insentif adalah tambahan kompensasi diatas atau diluar gaji atau
upah yang diberikan perusahaan.
(c) Tunjangan
Tunjangan adalah asuransi kesehatan dan jiwa, program pension,
liburan yang ditanggung perusahaan dan tunjangan lainnya yang
berkaitan dengan kepegawaian.
(d) Fasilitas
Fasilitas adalah pada umumnya berhubungan dengan kenikmatan
seperti mobil perusahaan atau akses ke pesawat perusahaan yang
diperoleh karyawan.