Dimensi dan Indikator Kesejahteraan Karyawan


Menurut Melayu SP. Hasibuan (2012:188) dimensi dan indikator
kesejahteraan ada tiga macam, yaitu :

  1. Kesejahteraan bersifat ekonomis dapat berupa :
    a. Dana pensiun
    b. Jaminan kematian pegawai
    c. Tunjangan hari raya
  2. Kesejahteraan bersifat fasilitas dapat berupa :
    a. Sarana kerohanian
    b. Sarana olah raga
    c. Koperasi
    d. Cuti/istirahat
    e. Izin
    f. Fasilitas pembelian
  3. Kesejahteraan bersifat pelayanan dapat Berupa : Asuransi