Pengaruh Gaya Kepemimpinan terhadap Kinerja Pegawai

Setiap pemimpin mempunyai gaya kepemimpinannya sendiri.
Bagaimana cara pemimpin menggerakkan karyawannya untuk mencapai
tujuan organisasi sangat mempengaruhi oleh gaya kepemimpinan.
Menurut (Mulyadi, 2011) Gaya kepemimpinan merupakan sekumpulan
ciri yang digunakan pemimpin untuk mempengaruhi bawahan agar
sasaran organisasi tercapai atau dapat pula dikatakan bahwa gaya
kepemimpinan adalah pola perilaku dan strategi yang dikuasai dan sering
diterapkan oleh seorang pemimpin.
Peneliti lain yang dilakukan oleh (Fitroni, Febrian & Yunianto,
2017) dan (Murtiningsih, 2017) dalam studinya menganalisis Gaya
Kepemimpinan terhadap kinerja pegawai. Hasil penelitian tersebut
menunjukkan bahwa Gaya Kepemimpinan berpengaruh positif dan
signifikan. Dengan adanya hasil penelitian tersebut, maka telah diuji dan
dibuktikan bahwa Gaya Kepemimpinan mempunyai pengaruh terhadap
Kinerja Pegawai.