Menurut Hasibuan (2016:59) menjelaskan unsur kinerja dalam beberapa point
diantaranya :
1) Prestasi, yakni penilaian kinerja yang baik yang dihasilkan setiap karyawan
2) Kedisiplinan mengukur kepatuhan akan peraturan dan tata tertib dalam bekerja
3) Kreativitas, ukuran karyawan untuk dapat menciptakan sesuatu yang baru
untuk dapat menyelesaikan pekerjaannya lebih baik
4) Bekerjasama, kesediaan dan partisipasi karyawan utk bekerjasama dengan
sesamanya secara vertikal maupun horizontal, antar tim atau sesama anggota
tim untuk mencapai kinerja yang maksimal
5) Kecakapan
6) Tanggung jawab
Olah Data dan Pendampingan Penyusunan Artikel Ilmiah