Manfaat Pengalaman Kerja

Menurut Hasibuan (2016;55) Pengalaman kerja memiliki banyak manfaat, salah
satunya untuk memperoleh penghasilan dan mendapatkan promosi dalam
perusahaan. Berdasarkan manfaat pengalaman kerja tersebut maka seseorang yang
telah memiliki pengalaman kerja lebih banyak apabila dibandingkan dengan orang
lain akan memberikan manfaat seperti:
1) Semakin banyak kepercayaan yang diberikan dari orang lain dalam
melaksanakan tugas dan pekerjaan yang diberikan karena keterampilan yang
sudah dimiliki dari pengalaman kerja sebelumnya.
2) Karisma dan wibawa untuk dapat memengaruhi orang lain sehingga mereka
mau bekerja sesuai dengan keinginannya akan semakin melonjak.
3) Karena pengetahuan dan keterampilan yang dimiliki sudah banyak maka
pekerjaan yang dilakukan akan berjalan dengan lancar.
4) Manfaat lain pengalaman kerja adalah dengan semakin banyaknya
pengalaman kerja, maka orang akan mendapatkan penghasilan yang lebih
baik.
d. Indikator Pengalaman Kerja
Menurut Pandhita dkk (2021) indikator pengalaman kerja ada 3 yaitu :
1) Lama waktu/masa kerja
Ukuran tentang lama waktu dan masa kerja yang telah ditempuh seseorang
dapat memahami tugas-tugas suatu pekerjaan telah melaksanakannya dengan
baik.
2) Tingkat pengetahuan dan keterampilan yang dimiliki
Pengetahuan merujuk pada konsep, prinsip, prosedur, kebijakan atau
informasi lain yang dibutuhkan oleh pegawai. Sedangkan keterampilan
merujuk pada kemampuan fisik yang dibutuhkan untuk mencapai atau
menjalankan suatu tugas atau pekerjaan
3) Penguasaan terhadap pekerjaan dan peralatan
Tingkat penguasaan seseorang dalam pelaksanaan aspek-aspek tehnik
peralatan dan tehnik pekerjaan