Kriteria kasmir dalam indikator kinerja pada tahun (2016:208) merupakan kriteria
yang akan penulis jadikan indikator pengukuran kinerja karyawan dalam penelitian ini yang
bahwa indikator pengukuran kinerja pegawai
adalah sebagai berikut :
- Kualitas
- Kuantitas
- Waktu
- Penekanan biaya
- Pengawasan
- Hubungan dengan rekan kerja