Jenis-Jenis Kinerja Karyawan


Adapun aspek-aspek standar kinerja menurut Mangkunegara dalam masram
(2017:139) terdiri dari aspek kuantitatif dan aspek kualitatif.
Aspek kuantitatif meliputi:

  1. Proses kerja dan kondisi pekerjaan.
  2. Waktu yang dipergunakan atau lamanya melaksanakan pekerjaan.
  3. Jumlah kesalahan dalam melaksanakan pekerjaan.
  4. Jumlah dan jenis pemberian pelayanan dalam bekerja.
    Sedangkan aspek kualitatif meliputi:
  5. Ketepatan kerja dan kualitas pekerjaan.
  6. Tingkat kemampuan dalam bekerja.
  7. .Kemampuan menganalisis data atau informasi, kemampuan atau kegagalan
    menggunakan mesin atau peralatan.
  8. Kemampuan mengevaluasi (keluhan/keberatan konsumen)