“Salah satu penyebab kepuasan pegawai yaitu penggunaan teknologi
dalam pekerjaannya, dimana teknologi tersebut dianggap dapat meningkatkan
efektivitas dan efisiensi pegawai dalam bekerja.” (Rivai, 2008)
“Suatu sistem yang baik bukan hanya dilihat dari kecanggihannya
tetapi juga dilihat dari penerimaan dan pemahaman penggunanya dimana
pengguna merasa puas dengan sistem informasi yang dihasilkan. Penggunaan
sistem informasi tersebut dapat mempengaruhi kepuasan pegawai yang
menggunakan sistem informasi, dimana pegawai akan merasa puas jika terdapat
kesesuaian antara harapannya dengan hasil yang diperoleh pada sistem informasi
yang digunakan.” (Rizka, 2009)
Abdullah (2014) mengatakan bahwa “penggunaan teknologi komputer
dapat meningkatkan kepuasan kerja pegawai pada perusahaan, hal tersebut
dikarenakan komputer dapat membantu pelaksanaan tugas pegawai menjadi lebih
mudah dan cepat.”
Olah Data dan Pendampingan Penyusunan Artikel Ilmiah