Weni (2018) menyatakan sumber konflik dapat berasal dari:
- Sifat agresif yang dimiliki para individunya
- Adanya persaingan sumber daya yang terbatas
- Adanya perbedaan kepentingan serta tujuan
- Adanya persaingan peran dan jabatan
- Adanya ketidakjelasan dalam penentuan tugas
- Iklim organisasi yang tidak menyenangkan
- Godaan seksual bagi karyawan Wanita
- Perbedaan pengetahuan
- Pelanggaran erhadap wilayah kerja