Hubungan Antara Individu Characteristic dengan Individu Perfomance

Elemen organisasi yang memberikan nuasa dan dukungan pada karyawan
untuk bekerja secara optimal dengan menghadirkan kesempatan karyawan
mencapai work proficiency, adaptability, dan proactivity terhadap ambidexterity
individu (Kang & Kim, 2019) dapat membentuk karyawan dan memunculkan
locomotion orientation serta assessment orientation. Motivasi instrinsik menjadi
salah satu penggerak karyawan untuk bekerja optimal yang sulit diubah dan diukur