Work-Life Balance

Work-life balance adalah istilah yang mengacu pada keseimbangan
kehidupan kerja dan kehidupan pribadi seseorang. Hal ini mencerminkan
konsep di mana seorang pekerja mampu menjaga keseimbangan antara
tuntutan pekerjaan dan aspek pribadi di dalam hidupnya. Menurut Fisher yang
dikutip dalam penelitian oleh (Nurhabiba, 2020) work-life balance
memungkinkan seorang pekerja untuk membagi perhatian dan waktu antara
dua peran atau lebih yang memiliki tingkat kepentingan yang sama.
Lockwood yang dikutip dalam penelitian (Qodrizana & Musadieq,
2018) menjelaskan bahwa work-life balance merujuk pada keseimbangan
antara tuntutan pekerjaan dan kebutuhan individu seseorang. Selanjutnya
Delecta yang dikutip dalam penelitian oleh (Qodzarina, 2018) menambahkan
bahwa work-life balance melibatkan kemampuan individu untuk
menyelesaikan tugas-tugas dalam pekerjaannya sambil tetap berkomitmen
terhadap keluarga dan tanggung jawab di luar pekerjaan.
Work-life Balance, seperti yang dijelaskan oleh (McDonald &
Bradley, 2020) merujuk pada tingkat kepuasan dan keterlibatan individu yang
seimbang dalam peran-perannya baik dalam pekerjaan maupun dalam
kehidupan di luar pekerjaan