Pengertian Kinerja

Kinerja (prestasi kerja) adalah hasil kerja secara kuantitas
dan kualitas yang dicapai oleh seseorang pegawai dalam
menjalankan tugasnya sesuai dengan tanggung jawab yang
diberikan kepadanya.1
Kinerja (prestasi kerja) adalah sebagai hasil kerja yang
telah dicapai seseorang dari tingkah laku kerjanya dalam
melaksanakan aktivitas kerja. Informasi tentang tinggi rendahnya
prestasi kerja seorang karyawan tidak dapat diperoleh begitu saja,
tetapi diperoleh melalui proses-proses panjang yaitu proses
penilaian prestasi kerja karyawan. 2
Berdasarkan beberapa pengertian tersebut, dapat
disimpulkan bahwa kinerja merupakan hasil yang dicapai pegawai
dengan cara kerja yang profesional, berkualitas dan bertanggung
jawab atas semua hasil kerja yang dilakukannya