Dimensi Komitmen Organisasi

Komitmen organisasi memiliki 3 dimensi yang penting antara lain
komitmen afektif (Affective Commitment), komitmen normatif (Normative
Commitment), dan komitmen berkelanjutan (Continuance Commitment) (N. J.
Allen & Meyer, 1990).
a. Komitmen afektif adalah ikatan tertuju kepada ikatan emosional terhadap
organisasi, dan mengidentifikasi serta terlibat dalam organisasi
b. Komitmen berkelanjutan adalah komitmen dimana karyawan menetap
dalam organisasi untuk mencegah biaya-biaya yang akan dikeluarkan
ketika meninggalkan organisasi
c. Komitmen normatif adalah mengacu terhadap kewajibannya untuk tetap
meneruskan pekerjaannya di organisasi. Karyawan merasa mereka
mempunyai tanggungjawab terhadap organisasi