Definisi Komitmen Organisasi

Menurut Samsuddin (2018:61) komitmen organisasi adalah janji
(perjanjian/kontrak) untuk melakukan sesuatu. Janji kepada diri sendiri atau orang
lain yang tercermin dalam tindakan kita. Komitmen adalah penerimaan yang utuh,
sebagai sikap sejati yang bersumber dari karakter dalam diri seseorang.
Menurut Ketut & Riana (2018) komitmen organisasi adalah keinginan yang
kuat untuk menjadi anggota suatu organisasi tertentu, kemauan untuk berusaha
keras sesuai dengan keinginan organisasi, serta keyakinan dan penerimaan tertentu
terhadap nilai dan tujuan organisasi.
Menurut Beshlideh, K et.al (2018) komitmen organisasi adalah sikap untuk
bekerja dan secara khusus dikaitkan dengan partisipasi dan kesediaan karyawan
untuk tetap berada di organisasi.
Menurut Antari (2019) komitmen organisasi adalah sebuah keadaan
psikologi yang kuat antara karyawan dengan tujuan dan nilai organisasi yang dapat
mempengaruhi apakah karyawan akan tetap bertahan dalam organisasi atau tidak.
Menurut Permatasari & Rahyuda (2020) komitmen organisasi adalah
tingkat dimana seorang karyawan mengidentifikasi sebuah organisasi, tujuan dan
harapannya untuk tetap menjadi anggota dalam organisasi tersebut