Dimensi atau Indikator Pelaksanaan Independensi Auditor Internal


Mautz dan Sharaf dalam Sawyer (2009:35) yang dialih bahasakan oleh
Desi Adhariani mengatakan ada beberapa indikator-indikator independensi
profesional yang bisa diterapkan oleh auditor internal yang ingin bersikap
independen dan objektif, indikator-indikator tersebut adalah :

  1. Independensi dalam program audit
  2. Independensi dalam verifikasi
  3. Independensi dalam pelaporan
    Ketiga indikator independensi auditor internal tersebut akan dijelaskan
    sebagai berikut :
  4. Independensi dalam program audit
    Dalam melaksanakan program auditing, auditor internal harus bebas dalam
    hal sebagai berikut :
    a. Bebas dari intervensi manajerial atas program audit
    b. Bebas dari segala intervensi atas prosedur audit
    c. Bebas dari segala persyaratan untuk penugasan audit selain yang
    disyaratkan untuk sebuah proses audit
  5. Independensi dalam verifikasi
    a. Bebas dalam mengakses semua catatan, memeriksa aktiva, dan
    karyawan yang relevan dengan audit yang dilakukan
    b. Mendapatkan kerjasama yang aktif dari karyawan manajemen selama
    proses audit
    c. Bebas dari segala usaha manajerial yang berusaha membatasi aktifitas
    yang diperiksa atau membatasi pemerolehan bahan bukti
    d. Bebas dari kepentingan pribadi yang menghambat verifikasi audit
  6. Independensi dalam pelaporan
    a. Bebas dari perasaan wajib memodifikasi dampak atau signifikansi
    dari fakta-fakta yang dilaporkan
    b. Bebas dari tekanan untuk tidak melaporkan hal-hal yang signifikan
    dalam laporan audit
    c. Menghindari penggunaan kata-kata yang menyesatkan baik secara
    sengaja maupun tidak sengaja dalam melaporkan fakta dan
    rekomendasi dalam interpretasi auditor
    d. Bebas dari segala usaha untuk meniadakan pertimbangan auditor
    mengenai fakta dalam laporan audit internal
    Unsur-unsur yang mempengaruhi Independensi Auditor adalah sebagai
    berikut:
    a. Kepercayaan masyarakat terhadap integritas, objektivitas dan
    indepemdensi
    b. Kepercayaan auditor terhadap diri sendiri
    c. Kemampuan auditor untuk meningkatkann kredibilitas pernyataannya
    terhadap laporan keuagan yang diperiksa
    d. Suatu sikap pikiran dan mental auditor yang jujur dan ahli serta bebas dari
    pengaruh pihal lain dalam melaksanakan pemeriksaan, penilaian dan
    pelaporan hasil pemeriksaanya
    Kepercayaan masyarakat terhadap profesi auditor (internal) maupun
    (eksternal) berhubungan langsung dengan pemeriksaan dan salah satu elemen
    pengendali mutu yang penting adalah independensi.
    Adapun dimensi atau indikator dari pelaksanaan independensi auditor
    internal menurut Nurjannah (2008) adalah sebagai berikut:
  7. Kemandirian Auditor
  8. Independensi dalam Kenyataan (Independence In Fact)
  9. Independensi dalam Penampilan (Independence In Appearance)
    Ketiga dimensi atau indikator independensi auditor internal tersebut akan
    dijelaskan sebagai berikut :
  10. Kemandirian Auditor
    Kemandirian para pemeriksa internal dapat memberikan penilaian-
    penilaian yang tidak memihak dan tanpa prasangka, yang mana sangat
    diperlukan atau penting bagi pemeriksaan sebagaimana mestinya. Hal ini
    dapat diperoleh melalui status organisasi dan sikap objektifitas dari para
    pemeriksa internal (auditor internal).
    a. Kemandirian Auditor Dilihat Dari Status Organisasi.
    Kemandirian auditor dilihat dari status organisasi adalah bahwa status
    organisasi dari bagian internal audit haruslah memberikan keleluasaan
    untuk memenuhi atau menyelesaikan tanggung jawab pemeriksaan
    yang diberikan kepadanya. Internal audit haruslah mendapat dukungan
    dari manajemen senior dan dewan, sehingga mereka akan
    mendapatkan suatu kerja sama dari pihak yang diperiksa dan dapat
    menyelesaikan pekerjaannya secara bebas dari berbagai campur tangan
    pihak lain.
    b. Kemandirian Auditor Dilihat Dari Sikap Objektifitas.
    Kemandirian auditor dilihat dari sikap objektifitas adalah sikap mental
    yang bebas dan yang harus dimiliki oleh pemeriksa internal (auditor
    internal) dalam melaksanakan pemeriksaan. Auditor internal tidak
    boleh menempatkan penilaian sehubungan dengan pemeriksaan yang
    dilakukan secara lebih rendah dibandingkan dengan penilaian yang
    dilakukan oleh pihak lain atau menilai sesuatu berdasarkan hasil
    penilaian orang lain. Bukan hanya penting bagi auditor internal untuk
    memelihara sikap mental independen dan tanggung jawab mereka,
    akan tetapi penting juga bahwa pemakai laporan keuangan menaruh
    kepercayaan terhadap independensi tersebut.
  11. Independensi dalam Kenyataan (Independence In Fact)
    Independensi dalam kenyataan adalah apabila dalam kenyataannya auditor
    mampu mempertahankan sikap yang tidak memihak sepanjang
    pelaksanaan auditnya.
  12. Independensi dalam Penampilan (Independence In Appearance)
    Independensi dalam penampilan adalah hasil penilaian atau interpretasi
    pihak lain terhadap independensi auditor dalam menjalankan tugasnya