Dimensi Komitmen Organisasimengacu pada tiga model komponen yang
dikemukakan oleh Meyer dan Allen (1991), yaitu :
1. Affective Commitment. Keterikatan anggota secara psikologis dengan organisasi
berdasarkan seberapa baik perasaan mengenai organisasi.
2. Continuance Commitment. Keterikatan anggota secara psikologis pada organisasi karena
biaya yang dia tanggung sebagai konsekuensi keluar organisasi.
3. Normative Commitment. Keterikatan anggota secara psikologis karena kewajiban moral
untuk memelihara hubungan dengan organisasi.