Adapun beberapa faktor yang mempengaruhi lingkungan kerja menurut Affandi (2021)
sebagai berikut :
1) Penerangan/ cahaya di tempat kerja Cahaya atau penerangan sangat besar manfaatnya bagi
pegawai guna mendapat keselamatan dan kelancaran kerja.
2) Suhu udara di tempat kerja Suhu udara adalah keadaan panas atau dinginnya udara
ditempat kerja.
3) Kebisingan di tempat kerja Salah satu polusi yang cukup menyibukkan para pakar untuk
mengatasinya adalah kebisingan, yaitu bunyi yang tidak dikehendaki oleh telinga.
4) Getaran mekanis di tempat kerja Getaran mekanisme artinya getaran yang ditimbulkan
oleh alat mekanis, yang sebagian dari getaran ini sampai ke tubuh pegawai dan dapat
menimbulkan akibat yang tidak diinginkan.
5) Bau-bauan di tempat kerja Adanya bau-bauan di sekitar tempat kerja dapat dianggap
sebagai pencemaran, karena mengganggu konsenterasi bekerja, dab bau-bauan yang terjadi
terus menerus dapat mempengaruhi kepekaan penciuman.
6) Jaminan terhadap keamanan menimbulkan ketenangan Setiap pekerjaan memiliki sisiko
dari mulai risiki rendah, sedang, hingga risiko tinggi. Timbulnya risiko dalam bekerja
tentunya dapat menimbulkan rasa cemas dan takut pada seseorang karyawan. Namun, jika
keamanan karyawan terjamin, maka para karyawan akan mendapatkan ketenangan dalam
bekerja seta mendapatkan dorongan semangat untuk bekerja yang lebih biat.
7) Hubungan sesama rekan kerja Ketika hubungan sesama karyawan baik maka karyawan
akan nyaman ketika bekerja sehingga dapat menghasilkan output yang tinggi. Begitu juga
sebaliknya .
