Terdapat beberapa indikator stres kerja berdasarkan gejala-gejala yang
terdapat diatas. Indikator tersebut meliputi (Sandiartha & Suwandana, 2020)
yaitu:
- Adanya perubahan sistem yang baru
- Konflik antar kelompok
- Ketidaksesuain pekerjaan
- Mendapatkan dua peran pekerjaan berbeda
- Kualitas supervisi yang jelek
- Beban kerja yang berlebihan
- Waktu penyelesaian tugas
- Pekerjaan tidak sesuai harapan