Disiplin

Disiplin pada perusahaan adalah kesadaran dan kesediaan seseorang mentaati semua peraturan perusahaan yang dibuatmanajemen yang mengikat setiap anggota perusahaan agar terdapat standar organisasi yang dapat dijalankan semua karyawan baik dengan kesadaran sendiri maupun dengan paksaan dan adanya hukuman.  Pengukuran tentang disiplin kerja akan diambil dari teori Lateiner dan Levinne yang mengukur berdasar pada aspek kehadiran waktu kerja, kepatuhan terhadap perintah, produkivitas kerja, kepatuhan terhadap peraturan, menyelesaikan pekerjaan dengan semangat kerja yang baik.