Minnick dan Noga (2010) mengartikan manajemen pajak sebagai
kemampuan untuk membayar jumlah yang lebih sedikit atas pajak
dalam jangka waktu yang panjang. Manajemen pajak yang agresif
tidak berhubungan langsung dengan perilaku tidak etis atau ilegal.
Peraturan pajak memiliki banyak ketentuan yang memungkinkan
perusahaan untuk mengurangi pajak secara benar tanpa melanggar
hukum. Suandy (2008), mengatakan bahwa manajemen pajak
mempunyai dua tujuan, yaitu menerapkan peraturan pajak secara
benar dan usaha efisiensi untuk mencapai laba yang seharusnya.
Untuk mencapai tujuan tersebut, maka manajemen pajak memiliki 3
fungsi, yaitu perencanaan pajak (tax planning), pelaksanaan
perpajakan (tax implementation), dan pengendalian pajak (tax
control).. Menurut Zain (2008), sistem manajemen pajak yang efektif
merupakan hal vital bagi perusahaan yang berorientasi pada laba, dan
predikat seorang manajer yang sukses terkadang ditentukan pula oleh
suksesnya tidaknya penyusunan perencanaan pajak (Tax planning)
melalui penghindaran pajak (tax avoidance). Upaya dalam melakukan
penghematan pajak secara legal dapat dilakukan melalui manajemen
pajak. Namun perlu diingat legalitas manajemen tergantung instrumen
yang dipakai. Legalitas baru diketahui secara pasti setelah ada putusan
pengadilan.
