Dalam jurnal Basir dan Wahjono (2014), menurut Tovey (2010)
menyebutkan indikator untuk mengukur kinerja karyawan secara individu ada
enam indikator, yaitu:
1) Keefektivan
2) Usaha Lebih
3) Kepuasan Kerja
4) Upaya
5) Produktivitas
6) Loalitas/komitmen
