Pengaruh Lingkungan Kerja terhadap Disiplin Pegawai

Penelitian sebelumnya yang dilakukan oleh Ardin Putra dan Kartin Aprianti (2020), yang berjudul Pengaruh Lingkungan Kerja Terhadap Disiplin Kerja Pegawai Camat Lambitu Kabupaten Bima. Dari hasil uji statistik diperoleh variabel lingkungan kerja memiliki pengaruh yang positif dan signifikan terhadap disiplin kerja. Penelitian lain oleh Ni Made Diah Yudiningsih, Fridayana Yudiaatmaja, Ni Nyoman Yulianthini (2016), yang berjudul Pengaruh Lingkungan Kerja dan Disiplin Kerja terhadap Kinerja Pegawai, menunjukkan hasil lingkungan kerja berpengaruh secara positif terhadap disiplin kerja karyawan Dinas Pertanian dan Peternakan Kabupaten Buleleng. Selain itu penelitian oleh Noor Rika Dinata Inbar, Endang Siti Astuti dan M. Cahyo Widyo Sulistyo (2018), yang berjudul Pengaruh Lingkungan Kerja Terhadap Disiplin Kerja Dan Semangat Kerja Karyawan (Studi Pada Karyawan PDAM Kota Malang), menunjukkan hasil lingkungan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap variabel disiplin kerja.