Pengaruh Disiplin Pegawai terhadap Kinerja Pegawai

Penelitian sebelumnya oleh Rima Handayani (2020) yang berjudul Pengaruh Disiplin Kerja dan Suasana Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Gunung Agung Tangerang Selatan, hasilnya menunjukkan bahwa terdapat pengaruh disiplin kerja terhadap kinerja yang positif dan signifikan. Selain itu penelitian yang dilakukan oleh I P. A. Septiawan (2020) yang berjudul Pengaruh Lingkungan Kerja dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Pegawai, menunjukkan hasil bahwa disiplin kerja berpengaruh secara positif danxsignifikanxterhadapxkinerjaxkaryawanxpadaxCV Puspa. Selain itu penelitian oleh Endayani Safitri (2020) yang berjudul Pengaruh Motivasi dan Disiplin Kerja Pegawai Negeri Sipil, menunjukkan hasil disiplin kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai negeri sipil. Demikian juga penelitian lainnya yang dilakukan oleh Arip Rahman Sudrajat (2017) yang berjudulInfluence Of Discipline On Employee Performance Of  Kantor Ketahanan Pangan Kabupaten Sumedang, menunjukkan hasil terdapat hubungan yang positif antara disiplin pegawai dengan kinerja pegawai Kantor Ketahanan Pangan Kabupaten Sumedang.