Pemimpin

Pemimpin/leader mempunyai macam-macam pengertian dari para ahli.
Berikut ini terdapat beberapa definisi tentang pemimpin yang dikemukakan
oleh para ahli diantaranya :
Menurut Hasibuan (2011:157), pemimpin adalah seseorang yang
mempergunakan wewenang dan kepemimpinannya untuk mengarahkan orang
lain serta bertanggung jawab atas pekerjaan orang tersebut dalam mencapai
suatu tujuan.
Menurut Kartono (2010:18), pemimpin adalah seorang pribadi yang memiliki
kecakapan dan kelebihan, khususnya kecakapan dan kelebihan di satu bidang
sehingga dia mampu mempengaruhi orang lain untuk bersama-sama
melakukan aktivitas-aktivitas tertentu demi pencapaian satu atau beberapa
tujuan.
Menurut Henry Pratt Fairchild (dalam Kartono 2010:23) pemimpin adalah
seorang yang memimpin dengan jalan memprakarsai tingkah laku sosial
dengan mengatur, mengarahkan, mengorganisir atau mengontrol usaha/upaya
orang lain atau melalui kekuasaan dan posisi.
Sebagaimana diungkapkan Sedarmayanti (2009-119) bahwa pemimpin
(leader) adalah :
a. Seseorang yang mampu mempengaruhi orang lain untuk melakukan atau
tidak melakukan sesuatu sesuai yang diinginkan.
b. Seseorang yang menjalankan kepemimpinan sedangkan pimpinan
(manager) adalah seseorang yang menjalankan manajemen. Orang yang
sama harus menjalankan dua hal secara efektif: manajemen dan
kepemimpinan.
c. Orang yang melakukan atau menjalankan kepemimpinan.
d. Kata “pemimpin” mencerminkan kedudukan seseorang atau kelompok
orang pada hierarki tertentu dalam organisasi, yang mempunyai
bawahan, karena kedudukan yang bersangkutan memdapatkan atau
mempunyai kekuasaan formal, dan tanggung jawab