Menurut Veitzhal Rivai (2018: 53) mengemukan bahwa seorang pemimpin
dalam mengimplementasikan kepemimpinannya harus mampu secara dewasa
melaksanakan terhadap instansi atau organisasinya, kepemimpinan dibagi
kedalam lima dimensi, yaitu:
- Kemampuan kerjasama dan hubungan yang baik
a. Membina kerjasama dengan bawahan
b. Menjalin hubungan yang baik dengan bawahan dalam pelaksanaan tugas
yang menjadi tanggung jawab masing-masing - Kemampuan yang efektivitas
a. Mampu menyelesaikan tugas diluar kemampuan
b. Menyelesaikan tugas tepat waktu - Kepemimpinan yang partisipatif
a. Pengambilan keputusan secara musyawarah
b. Mampu dalam meneliti masalah yang terjadi pada pekerjaan - Kemampuan dalam mendelegasikan tugas atau waktu
a. Bersedia untuk membawa kepentingan pribadi dan organisasi kepada
kepentingan yang lebih luas, yaitu kepentingan organisasi menggunakan
waktu sisa untuk keperluan pribadi
b. Mampu dalam menyelesaikan tugas sesuai dengan target - Kemampuan dalam mendelegasikan tugas atau wewenang
a. Tanggung jawab seorang pemimpin dalam menyelesaikan tugas mana yang
harus ditangani sendiri dan mana yang harus ditangani secara berkelompok
b. Memberikan bimbingan dan pelatihan dalam pengambilan keputusan