Menurut Stewart (1998) intellectual capital adalah jumlah semua hal yang
diketahui dan diberikan oleh semua orang dalam perusahaan yang memberikan
keunggulan bersaing. Intellectual capital adalah materi intelektual-pengetahuan,
informasi, hak pemilikan intelektual dan pengalaman yang dapat digunakan untuk
menciptakan kekayaan.
Definisi intellectual capital yang dikemukakan oleh Organization for
Economic Cooperation and Development (OECD, 1999 dalam Ulum, 2009:21)
menjelaskan intellectual capital sebagai nilai ekonomi dari dua kategori
intangible assest yaitu organisasional (structural) capital dan human capital.
Organisasional (structural) capital mengacu pada hal seperti sistem software,
jaringan distribusi, dan rantai pasokan. Human capital meliputi sumber daya
manusia di dalam organisasi (sumber daya tenaga kerja atau karyawan) dan
sumber daya eksternal yang berkaitan dengan organisasi seperti konsumen dan
supplier.
Mavridis (2004) mengatakan intellectual capital adalah aset tidak berwujud
(intangible asset) yang mampu memberi nilai kepada perusahaan dan masyarakat
yang meliputi paten, hak atas kekayaan intelektual, hak cipta dan waralaba.
Bukh et al. (2005) menjelaskan intellectual capital sebagai sebuah penggerak
keunggulan kompetitif dan penghubung kemampuan perusahaan untuk mengatur
dan memanfaatkan pengetahuan yang dimiliki perusahaan. Oleh karena itu,
intellectual capital merupakan suatu konsep penting yang dapat memberikan
sumber daya berbasis pengetahuan dan mendeskripsikan intangible assets yang
jika digunakan secara optimal memungkinkan perusahaan untuk menjalankan
strateginya dengan efektif dan efisien
