Knowledge Based Theory

Knowledge Based Theory (KBT) atau Teori Berbasis Pengetahuan
menjelaskan adanya dua pandangan mengenai perangkat penyusunan strategi
perusahaan. Pertama, pandangan yang berorientasi pada pasar (market-based) dan
kedua adalah pandangan yang berorientasi pada sumber daya (resource-based).
Pengembangan dari kedua perangkat tersebut menghasilkan suatu pandangan
baru, yaitu pandangan yang berorientasi pada pengetahuan (knowledge-based).
KBT membentuk dasar untuk membangun keterlibatan modal manusia
dalam kegiatan rutin perusahaan. Hal ini dicapai melalui peningkatan keterlibatan
karyawan dalam perumusan tujuan operasional dan jangka panjang perusahaan.
Wahdikorin (2010: 10) dalam Hamidah et al., (2014) pandangan berbasis
pengetahuan adalah peran perusahaan mengembangkan pengetahuan baru yang
penting untuk keuntungan kompetitif dari kombinasi unik yang ada pada
pengetahuan.