Lingkungan kerja adalah faktor-faktor yang berasal dari luar karyawan di
dalam sebuah organisasi baik berupa fisik maupun non fisik. Menurut Sedarmayanti
(2017;60) mengungkapkan bahwa lingkungan kerja fisik ialah segala sesuatu yang
ada di sekitar para pekerja dan yang dapat mempengaruhi dirinya dalam melakukan
tugas yang diberikan. Agar karyawan dapat menjalankan pekerjaannya dengan baik,
harus di dukung dengan suasana kerja yang kondusif. Pricelda dan Pramono (2021),
mengemukakan bahwa lingkungan kerja yang baik dan memadai sangat penting
untuk diwujudkan namun dalam pelaksanaannya tidak semudah yang dibayangkan
karena lingkungan kerja tidak hanya menyangkut satu orang saja
