Dalam Ilham Taufik Akbar (2017:13) tujuan efektivitas kerja bagi
karyawan dan perusahaan adalah:
- Dapat mencapai tujuan
Suatu kegiatan di katakana efektif apabila tujuan yang di tetapkan
sebelumnya dapat di capai dengan baik. - Ketepatan waktu
Suatu kegiatan dapat di katakana efektif apabila pelaksanaan kegiatan
tersebut sesuai dengan waktu yang di telah di tentukan. - Dapat memberikan manfaat bagi karyawan serta perusahaan sesuai dengan
kebutuhannya. - Memberikan hasil akhir yang di harapkan oleh karyawan serta perusahaan.