Tujuan Disiplin Kerja

Menurut Hasibuan dalam Mulyati (2017) tujuan disiplin kerja yaitu:
1) Agar para karyawan menepati segala aturan atau kebijaksanaan
ketenagakerjaan maupun peraturan dan kebijakan perusahaan yang
berlaku,serta melaksanakan perintah atasan maupun manajemen.
2) Agar para karyawan dapat melaksanakan pekerjaan dengan sebaik-baiknya
serta memberikan pelayanan yang maksimun kepada pihak tertentu yang
berkepentingan dalam perusahaan.
3) Agar karyawan dapat menggunakan dan memelihara sarana dan
prasarana,barang dan jasa pada perusahaan.
4) Agar karyawan mampu menghasilkan produktivitas yang tinggi sesuai
dengan harapan perusahaan,baik dalam jangka pendek maupun jangka
panjang