Pengertian Kinerja Karyawan

Onsardi (2019) Kinerja adalah kesuksesan seseorang dalam
melaksanakan tugas, hasil kerja yang dapat dicapai oleh seseorang
atau sekelompok orang dalam suatu organisasi sesuai dengan
wewenang dan tanggung jawab masing-masing atau tentang
bagaimana seseorang diharapkan dapat berfungsi dan berperilaku
sesuai dengan tugas yang telah dibebankan kepadanya serta
kuantitas, kualitas dan waktu yang digunakan dalam menjalankan
tugas.
Widjaja (2022) menyatakan bahwa kinerja karyawan adalah hasil
kerja karyawan dilihat pada aspek kualitas, kuantitas, waktu kerja
dan kerja sama untuk mencapai tujuan yang sudah ditetapkan
organisasi. Putra (2023) menyatakan bahwa kinerja karyawan adalah
hasil dari upaya mereka selama jangka waktu tertentu, terhadap tolak
ukur yang telah disepakati.
Nurfitriani (2022:2) kinerja adalah hasil kerja secara kualitas
maupun kuantitas yang dicapai oleh seseorang dalam melaksanakan
tugas yang diberikan kepadanya sesuai dengan standar atau kriteria
yang telah ditetapkan.