Komponen Komitmen Organisasi

Menurut Meyer dan Allen (1991) komitmen memiliki tiga
komponen tentang komitmen organisasi:
1) Affective Commitment, adanya ikatan emosional dengan organisasi
yang dimiliki oleh karyawan untuk menjadi bagiannya, sehingga
mempunyai nilai yang sama dengan organisasi tersebut.
2) Continuance Commitment, keinginan individu dalam bertahan di
organisasi karena tidak adanya pilihan pekerjaan lain.
3) Normative Commitment, keinginan bertahan yang timbul karena
kesadaran dari anggota organisasi akan komitmen yang memang
harus dilakukan