Menurut Wibowo (2016:379) Motivasi merupakan dorongan terhadap
serangkaian proses perilaku manusia pada pencapaian tujuan. Pemberian
dorongan adalah sebagai salah satu bentuk motivasi dapat meningkatkan
gairah kerja karyawan, sehingga dapat mencapai hasil yang dikehendaki
oleh manajemen. Dengan demikian motivasi tinggi yang dimiliki seorang
karyawan dalam bekerja akan menghasilkan kinerja yang tinggi pula
Olah Data dan Pendampingan Penyusunan Artikel Ilmiah