Menurut Tunggal (2012), terdapat lima proses atau tahapan audit internal,
yaitu sebagai berikut:
- Perencanaan audit
Alam tahap ini proses audit memfokuskan perencanaan bahwa apa yang
seharusnya dilakukan, di mana, dan kapan dilakukan. Berdasarkan poin
penting dalam tahap ini adalah menganalisis penilaian audit,
mengumpulkan fakta tentang wilayah audit, analisis risiko kinerja,
mengidentifikasi bukti audit, menuliskan secara detail objek yang diaudit,
mengembangkan program kerja audit, menentukan jadwal serta membagi
pekerjaan kepada staf. - Survei pendahuluan
Dalam tahap ini seorang auditor menentukan segala aspek terhadap
wilayah audit yang terdiri dari program, fungsi, entitas atau yang diaudit.
Poin penting dalam tahap ini yaitu: mengetahui latar belakang informasi,
menelusuri wilayah aktivitas, menentukan segala kemungkinan alasan dan
dokumentasi, dan menggunakan hasil survei secara efektif. - Mengaudit pekerjaan lapangan
Audit kerja lapangan yaitu usaha yang dilakukan oleh auditor internal
dalam membentuk suatu opini dan menghadirkan, serta merekomendasikan
tentang wilayah audit. Dalam tahap ini terdapat dua hal utama yaitu:
mengevaluasi sistem pengendalian internal, serta mendesain tes audit. - Temuan Audit dan Rekomendasi
Audit kerja lapangan yaitu usaha yang dilakukan oleh auditor internal
dalam membentuk suatu opini dan menghadirkan, serta merekomendasikan
tentang wilayah audit. Dalam tahap ini terdapat dua hal utama yaitu:
mengevaluasi sistem pengendalian internal, serta mendesain tes audit. - Pelaporan
Reporting merupakan bagian yang terpenting dalam tahap proses audit
internal. Banyak yang mampu menulis sebuah report, tapi tak satupun yang
mampu menulisnya dengan benar. Empat poin penting dalam tahap ini:
outline report, menulis draf awal, mengedit draf dan menuliskan final
report.