Menurut Mangkunegara (2017: 60) karakteristik orang yang mempunyai
kinerja tinggi adalah sebagai berikut:
- Memiliki tanggung jawab pribadi yang tinggi.
- Berani mengambil dan menanggung resiko yang dihadapi.
- Memiliki tujuan yang realistis.
- Memiliki rencana kerja yang menyeluruh dan berjuang untuk
merealisasikan tujuannya. - Memanfaatkan umpan balik (feed back) yang konkrit dalam seluruh
kegiatan kerja dilakukannya. - Mencari kesempatan untuk merealisasikan rencana yang telah
diprogramkan.