Pentingnya usaha meningkatkan produktivitas bagi perusahaan sudah
menjadi hal yang mendasar. Untuk itu perlu sekali mengetahui dan faktor-faktor apa
saja yang dapat mempengaruhinya. Karena tanpa mengetahui dan memahami faktorfaktor tersebut akan mempersulit perusahaan dalam membuat suatu perencanaan
strategis yang nantinya akan digunakan untuk perbaikan dalam upaya meningkatkan
efektivitas dan efisiensi perusahaan.
Menurut Balai Pengembangan Produktivitas Kerja Daerah ada enam faktor
yang menentukan produktivitas tenaga kerja
1) Sikap kerja
Seperti: kesediaan untuk bekerja secara bergiliran (shiff work), dapat
menerima tambahan tugas dan bekerja sama dalam satu tim
2) Tingkat keterampilan yang ditentukan oleh pendidikan, latihan dalam
manajemen supervisor serta keterampilan dalam teknik industrial
3) Hubungan antara tenaga kerja dan pimpinan organisasi yang tercerminkan
dalam usaha bersama antara pimpinan organisasi dan tenaga kerja untuk
meningkatkan produktivitas melalalui lingkaran pengawasan mutu (Quality
control circles) dan panitia mengenai kerja unggul
4) Manajemen produktivitas yaitu: manajemen yang efisien mengenai sumber
dan sistem kerja untuk mencapai peningkatan produktivitas
5) Efesiensi tenaga kerja, seperti: perencanaan tenaga kerja dan penambahan
tugas
6) Kewiraswastaan yang tercermin dalam pengambilan resiko, kreatifitas dalam
berusaha dan berada dalam jalur yang benar dalam berusaha (Sedarmayanti,
2001:71).
Olah Data dan Pendampingan Penyusunan Artikel Ilmiah