Faktor Motivasi Kerja

Motivasi kerja seorang karyawan dapat dipengaruhi oleh 2 faktor bagi
(Pratiwi, 2019). 2 faktor tersebut yaitu:
– Faktor Eksternal
Sesuai dengan namanya yaitu eksternal, maka pada faktor ini, motivasi
dianggap dapat timbul dari pihak luar atau lingkungan luar. Pada faktor
eksternal ini, motivasi dapat dipengaruhi oleh beberapa faktor, yaitu
kepemimpinan, lingkungan kerja, tuntutan tugas atau perkembangan
organisasi dan yang terakhir yaitu adanya dukungan atasan yang
berupa dorongan dan bimbingan.
– Faktor Internal
Sedangkan pada faktor internal, motivasi dianggap dapat timbul dari
dalam diri seseorang dan motivasi internal dapat dipengaruhi oleh
beberapa faktor juga, seperti adanya pembawaan individu dalam
bersikap, tingkat pendidikan yang berbeda-beda, pengalaman dan
tujuan.