Pengertian Slack Resources

Pengungkapan CSR juga dipengaruhi oleh sumber daya (resources) yang
dimiliki oleh institusi karena pelaksanaan maupun pelaporannya membutuhkan
sumber daya yang memadai.
Menurut Folta, Helfat, Karim (2016:376) slack resources adalah:
“ Slack Resources have a positive effect on firm peformence, a certain
level of excess resources provides flexibility to experiment, take risks and
undertake proactive initiatives. Firm use this slack to build capabilities
that make them competitive while allowing them to make strategic
choices”.
Penjelasan diatas dapat diartikan bahwa kelebihan sumber daya memiliki
efek positif pada kinerja perusahaan. Tingkat kelebihan sumber daya tertentu
memberikan fleksibilitas untuk bereksperimen, mengambil risiko, dan melakukan
inisiatif proaktif. Perusahaan menggunakan slack ini untuk membangun
kemampuan yang membuatnya kompetitif sementara memungkinkan mereka
untuk membuat pilihan strategis.
Menurut Petter Gottschalk, Hans (2009:74) slack resources yaitu:
“ Slack is defined as the difference between total resources and total
necessary payment. It refers to the excess that remains once an
organization has paid its various internal and external constituencies to
maintain their cooporetion. Slack can further be difined as a cushion of
excess resources available in an organization that will either solve many
organization problems or facilitate the pursuit of goals outside the realm
of those dictated by optimization principles”.