Fungsi Manajemen (skripsi dan tesis)

Fungsi manajemen dalam hal ini adalah serangkaian kegiatan yang
dijalankan dalam manajemen berdasarkan fungsinya masing-masing dan
mengikuti tahapan-tahapan tertentu dalam pelaksanaanya. Menurut George
R.Terry yang dialih bahasakan G.A. Ticoalu (2015:9-10) menyatakan fungsi
manajemen yang terdiri dari :
1. Perencanaan (Planning)
Menentukan tujuan-tujuan yang hendak dicapai selama suatu masa yang akan
datang dan apa yang harus diperbuat agar dapat mencapai tujuan-tujuan itu.
2. Pengorganisasian (Organizing)
Mengelompokkan dan menentukan berbagai kegiatan penting dan
memberikan kekuasaan untuk melaksanakan kegiatan-kegiatan itu.
3. Kepegawaian (Staffing)
Menentukan keperluan-keperluan sumber daya manusia, pengerahan,
penyaringan, latihan dan pengembangan tenaga kerja.
4. Memotivasi (Motivating)
Mengarahkan atau menyalurkan perilaku manusia kearah tujuan-tujuan.
5. Pengawasan (Controlling)
Mengukur pelaksanaan dengan tujuan-tujuan, menentukan sebab-sebab
penyimpangan-penyimpangan dan mengambil tindakan-tindakan korektif
dimana perlu