Komponen Manajemen Sumber Daya Manusia (skripsi dan tesis)

Komponen Manajemen Sumber Daya Manusia yang dikemukakan oleh
Hasibuan ( 2016 :12 ) antara lain :
1. Pengusaha
Pengusaha adalah setiap orang yang menginvestasikan modalnya untuk
memperoleh pendapatan dan besarnya pendapatan itu tidak menentu
tergantung pada laba yang dicapai perusahaan tersebut.
2. Karyawan
Karyawan merupakan kekayaan utama suatu perusahaan, karena tanpa
keikutsertaan mereka, aktivitas perusahaan tidak akan terjadi. Posisi karyawan
dalam suatu perusahaan dibedakan atas:
a. Karyawan Operasional
Adalah setiap orang yang secara langsung harus mengerjakan sendiri
pekerjaannya sesuai dengan perintah atasan.
b. Karyawan Manajerial
Adalah setiap orang yang berhak memerintah bawahannya untuk menger
jakan sebagian pekerjaannya dan dikerjakan sesuai dengan perintah.
Mereka mencapai tujuannya melalui kegiatan-kegiatan orang lain.
Karyawan manajerial ini dibedakan atas:
1) Manajer Lini
Adalah seseorang pemimpin yang mempunyai wewenang lini, berhak
dan bertanggung jawab langsung merealisasi tujuan perusahaan.
2) Manajer Staf
Adalah pemimpin yang mempunyai wewenang staf yang hanya berhak
memberikan saran dan pelayanan untuk memperlancar penyelesaian
tugas-tugas manajer lini.
3. Pemimpin atau Manajer
Pemimpin adalah seseorang yang mempergunakan wewenang dan
kepemimpinannya untuk mengarahkan orang lain serta bertanggung jawab atas
pekerjaan orang tersebut dalam mencapai suatu tujuan. Kepemimpinan adalah
gaya seorang pemimpin mempengaruhi bawahannya, agar mau bekerja sama dan
bekerja efektif sesuai dengan perintahnya.