Pengertian Kepemimpinan Transformasional (skripsi dan tesis)

Komitmen organisasi dipengaruhi oleh beberapa faktor,
salah satunya adalah kepemimpinan transformasional. Pendapat
tersebut didukung oleh Walumbwa et al. dalam Autara (2015) ,
yaitu kepemimpinan merupakan salah satu prediktor yang memiliki
hubungan positif dengan komitmen organisasi.
Menurut Burn dalam Maulizar (2012) kepemimpinan
transformasional adalah pemimpin yang memotivasi bawahan
untuk bekerja demi tercapai sasaran organisasi dan memuaskan
kebutuhan mereka pada tingkat lebih tinggi. Pada tipe
kepemimpinan seperti ini, pemimpin memilki keyakinan yang
kuat untuk menjadi sukses dalam mengatur perubahan organisasi,
hal ini dikarenakan pemimpin mengetahui cara untuk
menguatkan tingkat emosional bawahannya dan keinginan
bawahannya untuk bekerja mencapai visi dari pemimpinnya.
Bass dan Avolio dalam Ashar (2008), mendefinisikan
kepemimpinan transformasional adalah pemimpin yang mampu
mengubah perilaku bawahannya menjadi seseorang yang merasa
mampu dan bermotivasi tinggi dan berupaya mencapai prestasi
kerja yang tinggi dan bermutu. Pemimpin mengubah bawahannya,
sehingga tujuan kelompok kerjanya dapat dicapai bersama