Menurut Bambang Riyanto ( 2008 ) menyatakn bahwa ada macam-macam
kebijakan dividen yang dilakukan oleh perusahaan antara lain :
1) Kebijakan dividen yang stabil
Banyak perusahaan yang menjalankan kebijaka dividen yagn stabil,
artinya jumlah dividen perlembar yang dibayarkan setiap tahunnya relative
tetap selama jangka waktu tertentu meskipun pendapatan perlembar saham
setiap tahunnya berfluktuasi.
2) Kebijakan dividen dengan penetapan jumlah minimal plus jumlah ekstra
tertentu. Kebijakan ini menetapkan jumlah rupiah minimal dividen per lembar
saham tiap tahunnya. Dalam keadaan keuangan yang lebih baik perusahaan
akan membayarkan dividen ekstra diatas jumlah minimal tersebut.
3) Kebijakan dengan penetapan dividen payout ratio yang konstan
Jenis kebijakan dividen ini adalah penetapan dividen payout ratio yang
konstan misalnya 50%. Ini berarti bahwa jumlah dividen per lembar saham
yang dibayarkan setiap tahunnya akan berfluktuasi sesuai dengan
perkembangan keuntungan netto yang diperoleh setiap tahunnya.
4) Kebijakan dividen yang fleksibel
Kebijakan dividen yang terakhir adalah penetapan dividend payout
ratio yang fleksibel, yagn besarnya setiap tahun disesuaikan dengan posisi
financial dan kebijakan financial dari perusahaan yang bersangkutan
