Menurut Robinson dan Bennet, (2002) dalam Bukhari, (2009) terdapat indikator
dalam perilaku kerja kontra produktif yaitu meliputi :
A. Production Deviance
1. Menggunakan waktu istirahat lebih lama dari yang di izinkan.
2. Datang terlambat ke tempat kerja tanpa izin.
3. Sengaja tidak masuk kerja dengan alasan sakit.
4. Sengaja mengabaikan perintah atasan di tempat kerja.
5. Sengaja bekerja dengan lambat.
B. Property Deviance
6. Sengaja mengotori tempat anda bekerja.
7. Mengambil sesuatu milik rekan kerja.
C. Politic Deviance
8. Sengaja meninggalkan pekerjaan tanpa izin.
9. Sengaja meninggalkan pekerjaan anda dan meminta orang lain untuk
menyelesaikan. D. Personal Agression
10. Bertindak kasar terhadap rekan kerja.
11. Kehilangan kesabaran saat bekerja.
Olah Data dan Pendampingan Penyusunan Artikel Ilmiah