Setiap pengawasan yang bagaimanapun baiknya tetap memiliki kelemahankelemahan sendiri dan sering dimanfaatkan oleh orang atau oknum yang
mempunyai kesempatan melakukan penyelewengan dan penipuan atau tindakan
yang merugikan perusahaan.
Menurut Jerry, dkk (2007:460) adapun keterbatasan pengawasan intern
tersebutsebagai berikut :
a. Persekongkolan atau collusion
kerja sama antara beberapa pegawai dalam suatu perusahaan untuk
melakukan penyelewengan atau manipulasi. Apabila terjadi
persekongkolan maka akan sulit untuk menemukan indikasinya.
b. Kelemahan manusia
Pelaksana pengawasan intern adalah manusia, karena sering melakukan
pekerjaan yang rutin dan otomatis, tidak lagi melakukan pengawasan
secara baik. Kelemahan ini sering dipergunakan pula oleh orang atau
hukum yang berniat tidak baik terhadap perusahaan.
c. Ukuran usaha
Pada perusahaan kecil mungkin akan sulit untuk memisahkan tugas atau
membuat verifikasi internal independent.
Keterbatasan atau kelemahan pengawasan intern diatas merupakan kendala
untuk tercapainya pengawasan intern yang efektif dan memadai. Tanggung jawab
pembinaan pengawasan intern dilimpahkan pada pimpinan, sebabpengawasan
intern yang bagaimanapun baiknya sangat mudah dilanggar oleh
pimpinan.Apabila dibahas secara dalam, unsur utama penyebab lemahnya
pengawasan intern adalah manusia pelaksananya. Manusia sebagai unsur dari
internal control adalah lebih penting perannya dari unsur yang lain seperti
prosedur maupun catatan.
